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宿鸭湖水库管理局积极开展文明单位创建活动

投稿:市水利局  来源:时间:2019年08月12日

 宿鸭湖水库管理局党委将文明单位创建作为一项长期工作目标列入党委重要议事日程,把创建文明单位与水利业务工作同部署、同检查、同考核,切实推进文明单位创建工作深入开展。

一是彩票重视,率先垂范。成立以局党委彩金、局长任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员的文明单位创建工作彩票小组,为文明单位创建工作提供坚强有力的组织保障,局党委每年年初组织召开文明单位创建工作专题会议,进行全面安排布置创建工作,设立创建文明办公室,配备4名专职工作人员,把文明单位创建工作作为全局各科室目标管理,评先评优的重要依据,同时要求全局干部职工以创建文明单位为契机,高标准严要求,争做文明人。

二是深入宣传,营造氛围。通过召开全局干部职工动员会,利用电子显示屏、文化墙、固定广告牌、制作文明标语等多种形式加强文明创建宣传,共计发放宣传资料160余份,文化墙4处,宣传板面2块,文明标语10多幅,使创建工作人人皆知,深入人心。

三是创建学习型机关、学习型党组织。严格落实党委中心组学习制度,坚持开展每周星期二下午全体机关职工干部集中学习活动,切实加强党建工作,落实“三会一课”制度,全面落实从严治党要求,推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化,积极开展道德讲堂、移风易俗活动,倡导科学文明卫生生活方式,破除陈规陋习。

四是创新活动载体,丰富文化生活。积极开展丰富多彩的文化活动,每年都要举办篮球赛、拔河比赛,乒乓球比赛、拓展训练,积极开展“送温暖献爱心”活动,每年春节前夕,组织全体干部职工捐款慰问贫困干部职工,送去慰问品和慰问金,举行道德讲堂、文明礼仪知识讲座、重温入党誓词活动等,使宿鸭湖水库文明之花开得更加艳丽多彩。

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